É fácil acenar com a cabeça quando você lê uma lista de princípios elevados. Sabemos intuitivamente que devemos ser voluntários para projetos e priorizar tarefas importantes.
Mas como aplicamos essa liderança teórica à nossa vida? Aqui estão algumas dicas para ajudar você a se tornar o "mestre do seu domínio", para emprestar um islamismo de Seinfeld; cinco maneiras de mostrar liderança em sua própria esfera de influência.
1. Em casa
Torne-se alguém que recolhe o lixo que é jogado no seu quintal, mesmo que você alugue. Lubrifique a porta estridente. Não faça seu parceiro lembrá-lo para consertar as coisas ou comprar mantimentos.
Não ensine seus filhos sobre a importância dos livros - leia. Não pregue boa saúde - cozinhe brócolis e corra.
Quando você lidera em casa, pratica para liderar em seu trabalho. Além disso, é simplesmente bom estar por dentro das coisas e viver em uma casa bonita e ordenada, mesmo que seja modesta.
Faça algumas mudanças na frente doméstica e você verá esses benefícios se espalharem para outras áreas da sua vida.
2. No trabalho
Mesmo se você não estiver em um cargo oficial de "liderança" no trabalho, vá além da descrição do seu trabalho e os resultados serão milagrosos.
Quase não há tráfego na milha extra. Além disso, é apenas uma milha, não mil. Você não precisa fazer dez vezes mais que seus colegas para se destacar; um trabalho extraordinário geralmente requer apenas uma ligação extra para os clientes ou ajuda a um colega de trabalho em um projeto que tecnicamente não é problema seu.
Quando você se torna alguém que mostra liderança em seu humilde papel, as pessoas percebem e, eventualmente, oferecem mais responsabilidade (e as vantagens que acompanham).
3. Nos Relacionamentos
Um ótimo relacionamento é um lugar para dar, não receber.
Nos países desenvolvidos, as chances de um casal se divorciar estão chegando a pouco menos de 50%.
Os casais se separam por várias razões, mas muitas vezes a raiz é um ou ambos os parceiros "o que você fez por mim ultimamente?" atitude.
Em todos os relacionamentos iniciantes, no meio do amor apaixonado, você compra presentes de seu parceiro, leva-os para jantar, em viagens e passa horas inventando maneiras de surpreendê-lo. Você espera cada palavra.
Mas o relacionamento progride e a novidade desaparece e esquecemos que ele só pode prosperar se continuarmos investindo nele.
Quando culpamos nosso parceiro pelos problemas do relacionamento, está condenado. Quando assumimos 100% de responsabilidade pelo seu sucesso, ele prospera.
4. Em seu corpo
Nosso corpo é nosso veículo ao longo da vida. Se funcionar, desfrutamos a vida; caso contrário, todo o dinheiro do mundo é inútil.
O condicionamento físico é um bem precioso que não pode ser comprado ou herdado. Você só pode mantê-lo com trabalho constante.
Antes de tornar o pico de fitness uma prioridade , vi o exercício como uma busca frívola e vã. Mas um corpo saudável sinaliza determinação, dedicação, foco mental e respeito próprio.
Você prefere trabalhar para alguém que incorpore essas qualidades ou para alguém que deixa seu corpo desmoronar?
Proteja esse bem mais precioso e você será um líder mais crível.
5. Em suas finanças
Você já ouviu falar sobre o milionário que não podia fazer pagamentos de hipoteca. E o atleta de US $ 20 milhões por ano que declarou falência? E o principal consultor financeiro que não investiu um dólar? Eu sei - chore um rio para mim.
Ganhar um monte de dinheiro não o torna rico e você pode ser perfeitamente abundante com um salário modesto. O professor de Oxford William MacAskill doa cada dólar que ganha mais de US $ 30.000 para caridade.
Não estou sugerindo que você faça o mesmo, apenas que reserve um tempo para controlar essa área que a maioria das pessoas negligencia. Você economiza e investe pelo menos 10% de sua renda? Você evita fundos mútuos como a praga? Você escolheu uma alocação de ativos que funciona para você?
Se tudo isso parecer estranho, pegue uma cópia do Money: Master the Game . Você pode lê-lo em uma semana e pode acabar 100 vezes mais rico na hora de se aposentar.
Os líderes são encarregados de gerenciar recursos. Como você pode liderar se não consegue gerenciar o seu próprio?
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